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公平和包容办公室

四个太阳城围着一台电脑

公平与包容办公室领导着该太阳的战略目标——实现公平, 包容, 反种族主义原则贯穿整个太阳,以提高太阳城和员工的成功.

公平、包容和平权行动工作人员

麦德龙致力于多元化、公平、包容和反种族主义

太阳城体育致力于创造一个欢迎, 包容, 以及反种族主义的学习和工作环境. 太阳城体育的太阳愿景声明中概述了这一承诺,并要求太阳城体育大声疾呼,反对太阳城体育社区的不公正和不平等. 作为一个太阳, 太阳城体育努力做到公正, 太阳城体育的工作是基于证据的, 种族意识, 在制度上集中, 并有系统地意识到,才能推进公平正义.

太阳城体育坚信公平和包容的价值观,这样太阳城体育太阳及其周边社区的所有成员都能体验到真正的归属感. 太阳城体育庆祝种族等方面的多样性, color, 民族或民族血统, 宗教, 性取向, 性别认同与表达, 残疾, 年龄, 经济, 和/或家族的地位.

太阳城体育必须超越一切隔阂,在太阳城体育的社区内共同努力,促进太阳城成功领域的平等, 校园文化, 劳动力, 政策, 和结构.

太阳城体育以公平为动力和基础, 包容, 反种族主义因为这些承诺和价值观而发挥作用.

太阳城体育办公室的任务

该办公室的工作以尊重的价值观为指导, 包容, 多样性, 反种族主义, 文化反应, 股本, 访问, 和机会. 通过太阳城体育的工作, 太阳城体育确保太阳城, 教师, 员工在欢迎和包容的环境中学习和工作. 太阳城体育的任务是协助创建这些环境, 所以太阳的每一个成员都是有价值的, 每个人都有成功的机会.

公平与包容办公室的项目和服务重点在于:

  • 太阳城的成功
  • 劳动力多元化
  • 校园环境
  • 政策、遵从性和平权行动
  • 非歧视和性暴力调查

公平和包容是太阳城体育在太阳城体育所做一切的基础,实现太阳城体育消除系统性种族主义的承诺需要太阳城体育与太阳城合作, 教师, 并让员工采取行动, 与太阳的使命和价值观相一致.

相关的太阳服务和部门

  • 太阳城服务及支援

    麦德龙州立太阳的太阳城服务和支持在那里满足你,无论你的需求. 寻找各种各样有文化能力的人, 社区, 为太阳城体育的太阳城提供实际支持,以确保你的学习满足你的生活.

  • 无障碍服务中心

    可访问性资源中心确保所有程序, 服务, 太阳城体育的空间和活动是可访问的. 太阳城体育认识到,残疾是一个人可能拥有的许多身份之一,这些人是太阳城体育多样化的太阳社区中至关重要和受欢迎的一部分. 太阳城体育也认识到,残疾是一种社会和/或文化建构,常常为人们制造障碍. 太阳城体育努力消除或减少这些障碍,并通过促进互动过程和建立普遍可访问的校园和项目来赋予个人权力.